ProfilPASS-Berater/in werden
Wenn Sie den ProfilPASS für junge Menschen in ihrer Beratungspraxis einsetzen möchten, können Sie sich im Rahmen einer zweitägigen Qualifizierung zur ProfilPASS-Beraterin bzw. zum ProfilPASS-Berater zertifizieren lassen. Durchgeführt werden die Qualifizierungen von zertifizierten ProfilPASS-Multiplikator/inn/en.
Die Beraterqualifizierung ist modularisiert aufgebaut und enthält neben der zweitägigen Präsenzphase (16 Ustd) Phasen der eigenständigen Vor- und Nachbereitung (2 Ustd).
Durch die ProfilPASS-Qualifizierung werden Sie befähigt, den ProfilPASS für junge Menschen gemäß seiner Philosophie und seiner Standards in der Beratung einzusetzen.
Wenn Sie auch den blauen ProfilPASS (für Erwachsene) in Ihrer Beratung nutzen möchten, können Sie sich in einer dreitägigen Qualifizierung für den Einsatz beider Instrumente qualifizieren lassen.
Hinweise:
- Die ProfilPASS-Qualifizierung ersetzt keine beraterische Ausbildung.
- Die Zertifizierung als ProfilPASS-Beraterin oder -Berater ist zwei Jahre gültig, danach ist eine Re-Zertifizierung notwendig.
Seminarinhalte
Die zweitägige ProfilPASS-Qualifizierung (16 Ustd) umfasst vier Module mit folgenden Inhalten:
Modul 1: Das ProfilPASS-System
- Entstehung des ProfilPASS
- Ordner und Beratungskonzept
- Ziele und Philosophie
- Theoretische Grundlagen
Modul 2: Die Kompetenzermittlung im ProfilPASS für junge Menschen
- Abschnitt 1: Mein Leben
- Lebenslinie
- Abschnitt 2: Meine Stärken und mein persönliches Profil
- Selbst- und Fremdeinschätzung
- Abschnitt 3: Meine Interessen
Modul 3: Die Zielfindung in der beruflichen Orientierung
- Abschnitt 4: Meine Ziele
- Berufe im eigenen Umfeld
- Wunschberufe
- Berufsfindung
- Bedeutung von Nachweisen über ehrenamtliche/freiwillige Tätigkeiten
Modul 4: Die Realisierung
- Umsetzungsszenarien
- Good-practice-Beispiele
- Qualitätssicherung
- Unterstützungsangebote
- Netzwerkbildung
Zur eigenständigen Vor- und Nachbereitung (2 Ustd) gehören die Lektüre von ProfilPASS-Grundlagentexten sowie Anwendungsübungen mit dem ProfilPASS für junge Menschen.
Voraussetzungen für die Qualifizierung
Die ProfilPASS-Qualifizierung richtet sich an Personen, die über Beratungsqualifikationen verfügen und beratend tätig sind. In der Regel sollten ein Hochschulabschluss, vorzugsweise mit Bezug zu beratenden Tätigkeiten, und mehrjährige Beratungserfahrung vorliegen. Um dem Konzept der Anerkennung informell und non-formal erworbener Kompetenzen gerecht zu werden, kann ein Hochschulabschluss durch den Nachweis einer umfangreichen Berufserfahrung sowie der Teilnahme an beratungsspezifischen Weiterbildungsmaßnahmen ersetzt werden.
Mit Hochschulabschluss
- Beratungserfahrung im psycho-sozialen Bereich / Bildungsbereich: 2 Jahre im Hauptberuf oder 3 Jahre im Nebenberuf/Ehrenamt
- Aus- und Weiterbildung in der Beratung: Optional
Ohne Hochschulabschluss
- Beratungserfahrung im psycho-sozialen Bereich / Bildungsbereich: 3 Jahre im Hauptberuf oder 4 Jahre im Nebenberuf/Ehrenamt
- Aus- und Weiterbildung in der Beratung: Ja
ProfilPASS-Multiplikator/innen
Bundesweit bieten rund 40 Multiplikator/inn/en ProfilPASS-Qualifizierungen und Re-Zertifizierungen an. Alle ProfilPASS-Multiplikator/inn/en verfügen über langjährige Beratungserfahrungen mit dem ProfilPASS und wurden für ihre Tätigkeit als Multiplikator/in ausgebildet.